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    台北公司党委解放思想引领发展破局
    发布时间:2022-12-20      信息来源:      发布人:liminghu      点击:

      自集团公司开展“解放思想 提质增效”主题大讨论活动以来,台北投资公司党委强化加快发展的观念,牢固树立高质量发展的意识,增强执行力,提高创新力,弘扬“四再”创业精神,淬炼“四拼”工作作风,立足新起点,实现新跨越,确保“两不”目标顺利完成。

      思想破冰,引领发展。实践证明,解放思想是冲破发展藩篱的一大法宝。8月份以来,党委连续四轮的“形势任务宣讲”“台北大讲堂”“职工论坛”“星级员工事迹报告会”,在上下掀起了一场场破除思想桎梏的“头脑风暴”。8个党支部、129名党员为企业发展献言献策,汇聚起上下同欲、奋发拼搏、务实笃行的力量。

      行动突围,提质增效。不破不立,破而后立。该公司推进“解放思想、提质增效”出真招、出实招,积极探索劳动、人事、分配全方位改革,推动三组联建试点,有效整合基层一线人力资源,形成“三项制度”改革和“三基”建设同题共答的局面。当前,公司上下抢抓改革时间窗口,抓紧补短板、锻长板,加强核心力建设,党委以集约化改革为牵引,先期遴选15名党员骨干组成“先遣队”到江苏海福特公司开展食品加工业务,一方面增加企业产值,促进增收增效另一方面灵活运用福利政策,合理增加税收返还。同时,也让钙液退产后职工有岗有位,真正践行“企业不亏损、职工不下岗”年度发展目标。翔立分公司紧盯开发区市政工程,通过两个试点工程,以“铁的纪律、铁的团队、铁的作风、铁的素质”国企品牌效应,拿下年创收50余万元的战略合作协议……“创新创业”已经成为台北投资公司解放思想的“独门绝技”。

    创新赋能,行稳致远。公司从解放思想大讨论中迸发出改革创新的火花,将新发展理念贯穿到企业改革发展各领域和全过程。为不负集团公司“再拼三年,再次跨越”期盼,为保障全体职工切身利益,实现台北再铸辉煌,公司将全面推进提质增效,积极构建效益为导向、产业为基础、资源为平台、管理为手段、创新为动力的发展体系,坚持“引进来”与“走出去”相结合,坚持“做稳生产业、做稳租赁业、做强贸易业、做强工程业、做强培训业”为发展核心,坚持改革与创新统筹推进,不断稳定转型升级框架,稳定职工思想动态,稳定企业发展局面,推动“企业不亏损、职工不下岗”奋斗目标顺利实现。

                                                              (北 宣)

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    啊~这是在飞机上
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